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資訊中心 最新消息

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福利協會消息
「同心村」成全港首個過渡性房屋榮膺優質建築大獎
由福利協會營運的元朗東頭過渡性房屋項目「同心村」,再次榮獲建築界的矚目獎項—2024年度優質建築大獎。該獎項自2002年創立以來,一直是建築界的權威獎項,旨在表彰在設計、技術和可持續發展方面均表現卓越的建築項目。「同心村」是政、商、民三方合作的成果,由新鴻基地產發展有限公司以$1象徵式租金借出土地;政府除撥款資助興建費外,更積極協調各部門加快程序,房屋政策亦隨著營運情況「拆牆鬆綁」;福利協會則負責項目營運。項目秉承「以人為本」的設計理念,結合環保技術應用和多元化的社會服務,獲得了評審團的高度評價,最終奪得臨時建築物類別的最高榮譽,成為全港首個獲此獎項的過渡性房屋目。   設計以人為本 結合環保與創新 「同心村」採用「組裝合成建築法」(MiC),在確保工程質量和效率的同時,減少對環境的影響。項目由八座四層高的住宅大樓組成,建築外觀設計簡約和諧,營造出溫馨舒適的居住環境。在建設過程中,「同心村」積極加入環保技術,村內不但設有雨水收集系統、節能照明設備等環保設施,還安裝了太陽能板為公共設施提供可再生能源,實現可持續發展。   打造宜居社區 為居民締造安穩的「家」 「同心村」不僅提供舒適居住環境,還配備多項社區設施,包括綜合社會服務大樓、便利店、自助洗衣閣、社區廚房、社企速剪店、大廣場、社區園圃和環保回收站等設施,為居民的日常生活和休閒需求提供支援。村內更精心設計不同休憩空間,包括健身房、兒童樂園、派對房間、休閒咖啡室,促進鄰里互動與娛樂,營造歸屬感。   「同心村」更引入福利協會首創的「八大康健指標」,針對科技應用、健康意識、情緒管理等方面提供支援,幫助居民建立正向生活模式,促進身心靈健康。自投入服務以來,不少居民表示在「同心村」建立了安穩的「家」,生命得以轉化,甚至主動成為義工,盡己所能回饋社區。   福利協會總幹事劉冼靜儀女士表示:「此次獲獎是對「同心村」團隊不懈努力的肯定,在此衷心感謝福利協會各單位在項目發展過程中提供的種種支援,以及聖公會堂、校、社服三方的緊密協作。當中更有賴政府、新鴻基地產、承建商及則師的支持及參與,我們將繼續秉承「以人為本」的理念,積極回應社會需求,精益求精,為居民提供更優質的服務,並為推動社會福祉貢獻力量。」
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醫療康健服務
黃大仙地區康健中心正式開幕 提供各項社區醫療支援 改變健康管理意識 邁進基層醫療新時代
隨著人口老化,本港醫療系統正面對慢性疾病病人增加所帶來的挑戰。其實這些慢性病是可以透過改變生活習慣、健康管理意識等因素及早預防。政府上月公布的《基層醫療健康藍圖》重點提出一系列改革措施,包括進一步發展以地區康健中心服務模式為基礎,以社區為本、家庭為中心的社區醫療健康系統。地區康健中心亦會成為「超級聯絡人」的角色,向會員提供醫療資訊及跟進健康情況。   當中,由香港聖公會福利協會負責營運的黃大仙地區康健中心,於今日舉行開幕禮,象徵本港基層醫療健康進一步的拓展。開幕禮邀得行政長官李家超先生擔任主禮嘉賓,香港聖公會教省主教長陳謳明大主教為中心祝福、醫務衞生局局長盧寵茂教授、基層醫療健康專員彭飛舟醫生以及香港聖公會福利協會董事會暨執行委員會主席管浩鳴法政牧師參與開幕儀式。   行政長官李家超先生在致辭時提到:「聖公會福利協會在黃大仙區扎根多年,為不同年齡及階層人士提供多元化服務,獲社會廣泛認同。基層醫療是整個醫療系統的第一站,對改善市民整體健康狀況發揮關鍵作用,政府會推動一系列加強地區康健中心角色及功能的措施,體現政府在發展基層醫療的決心。」   福利協會董事會暨執行委員會主席管浩鳴法政牧師期望黃大仙地區康健中心的成立,能夠增加市民獲取健康資訊的途徑,透過各項推廣及支援,喚起大眾及早意識預防疾病的重要性,主動成為自己的「健康擔當」。他表示:「我們要特別感謝醫務衞生局、政府不同部門、醫管局、地區人士及組織的信任及支持,令中心能夠在今日順利開幕。」   黃大仙地區康健中心作為區內基層健康服務樞紐,肩負共建健康社區的使命。中心期望會員透過參與中心的健康評估,以及各類活動,留意到及早預防疾病和自我管理健康的重要性,由一小步改變開始做起,最後達致人人實踐「我健康 我擔當」。  
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籌募活動
福利協會慈善獎券2022抽獎結果公佈
香港聖公會福利協會「慈善獎券2022」活動已圓滿結束,感謝各位踴躍支持﹗抽獎禮已於今天順利舉行,得獎結果如下: 中獎者須致電2521 3457登記,並於2022年12月16日至2023年1月16日期間於辦公時間(星期一至五早上9時30分至下午5時30分)攜同中獎獎券正本前往香港灣仔堅尼地道112號12樓香港聖公會福利協會有限公司總辦事處領獎,逾期無效。如有任何查詢,請致電2521 3457。
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籌募活動
福利協會「慈善獎券2022」各界攜手籌得超過460萬
過往兩年的「慈善獎券」活動礙於疫情未能舉行,今年「慈善獎券2022」終於在10月中旬至12月上旬順利舉行,承蒙聖公會堂、校、社服,以及一眾友好機構與社會大眾的鼎力支持下創佳績,合共籌得超過460萬港元善款,將用作拓展各項社區支援服務,包括幼兒、青少年、家庭、長者、復康、輔導、少數族裔及社區醫療服務等。   共眾一堂 見證幸運兒誕生 福利協會於12月9日在聖雅各堂李國寶社區禮堂舉行抽獎禮,邀得一眾顧問團成員、贊助商、聖公會堂校代表出席,一同見證得獎幸運兒的誕生,同時表揚商戶的支持,並嘉許籌款額最高及籌款額按年增幅最多的聖公會學校和教堂。   增設網上銷售 抽獎禮在聖公宗(香港)小學監理委員會有限公司主席陳國強座堂主任牧師帶領祈禱下揭開序幕。福利協會總幹事劉冼靜儀致辭時表示,今年復辦慈善獎券,更首設網上平台,讓大家即使足不出戶,無論何時何地都可以網上購買慈善獎券、義賣及捐款。她亦很感恩今年慈善獎券活動繼續得到超過260個聖公會教堂、學校、社會服務單位及機構踴躍參與,充分體現出「我們雖眾,同屬一體」的合一精神,縱使在新冠疫情及經濟不景雙重夾擊下,協會慶幸仍繼續得到市民大眾及社會各界慷慨解囊,成績令人欣喜。   福利協會除了獎券銷售,今年繼續義賣由紹香園贊助、過往大受歡迎的雞蛋餅,亦增設義賣可愛的慈善熊公仔,兩項產品都深受市民及教友歡迎。   大會率先在一眾嘉賓見證下,抽出57個中獎號碼,現場氣氛相當熱烈。其後,大會在典禮上分別頒發「最具愛心獎」及「最佳躍進獎」,以表揚籌款額最高及籌款額按年增幅最多的聖公會學校和教堂,各組別得獎教堂及學校如下:   組別/獎項 「最具愛心獎」 「最佳躍進獎」 i. 港島教區 聖公會聖馬利亞堂 聖公會基督榮光堂 ii. 東九龍教區 聖公會聖三一座堂 聖公會聖道堂 iii. 西九龍教區 聖公會諸聖座堂 聖公會聖安堂 iv. 中學組 聖士提反女子中學 聖公會莫壽增會督中學 v. 小學組 拔萃男書院附屬小學 聖士提反書院附屬小學 vi. 幼稚園組 聖公會幼稚園 聖士提反女子中學附屬幼稚園   感激各界支持 「慈善獎券2022」能夠順利舉行,實在有賴活動顧問團成員提供的寶貴意見,以及廣大市民踴躍支持,亦要感謝聖公會教省、教區辦事處、教堂、學校及會員機構協助銷售。福利協會會善用一分一毫,讓聖公會群體,以至市民大眾受惠,期望明年善長們繼續慷慨解囊,共襄善舉。
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福利協會消息
香港聖公會福利協會2021至2022年度年會圓滿舉行
香港聖公會福利協會2021至2022年度年會於今日(2日)下午假香港聖公會聖雅各堂舉行,邀得勞工及福利局局長孫玉菡先生,JP擔任主禮嘉賓,與福利協會名譽贊助人陳謳明大主教、東九龍教區郭志丕主教、香港島教區謝子和主教、一眾董事會及執行委員會委員和同工,一同回顧福利協會以及同工們過去一年的工作成果。   福利協會董事會主席管浩鳴法政牧師,BBS,OStJ,JP,致歡迎辭時提到,各同工努力應對第五波疫情;協會管理層在前任主席李國棟醫生,SBS,CStJ,JP的領導下,迅速回應疫情;堂、校、社服機構亦聯合支持抗疫,籌到數以千萬計的善款及物資,種種均充份體現了「病毒無情,教會常在,人間有愛」。他最後感謝李國棟醫生十年來對協會的貢獻,期望協會未來仍會繼續步武基督,上下一心,以謙卑態度為香港社會服務。   孫玉菡局長致辭時表示,福利協會一向是政府最重要的伙伴,多年來不但出心、出錢、出力,亦為社會獻計謀,政府有很多恆常化的計劃是源於福利協會,包括食物援助及過渡性房屋項目。他又指,政府期望與福利協會合作,做到精準扶貧,例如與包括福利協會在內的數間非政府組織,研究如何增加誘因,讓居於不適切住屋的基層有較大意欲搬到過渡性房屋居住。   福利協會總幹事劉冼靜儀女士今年7月上任,她表示上任初期各教區主教、董事會成員、同工的歡迎令她印象深刻,深深感受到愛及關懷,亦很感恩能與大家同行,又感謝前任總幹事李正儀博士及各同工在應對疫情上的努力。   她報告會務時指出,福利協會的工作沒有因為疫情而停下,反而積極地迎難而上,與弱勢社群同行,關顧他們在膳食、住屋及健康需要:   膳食:福利協會獲社會福利署資助,於屯門、荃灣、葵青區、九龍城及油尖旺區營運短期食物援助服務計劃,為有需要的低收入家庭或人士提供短期食物支援。「賽馬會逆境同行食物援助計劃」的E-Food Bank服務,為受疫情影響的失業或就業不足人士提供網上積分,讓他們在網上購物平台選購食物,減輕其經濟壓力。   住屋:由房屋局資助,新鴻基地產借出土地,於元朗東頭發展有1800個單位的「同心村」過渡性房屋項目,為輪候公屋三年或以上/居住在不適切居所的人士提供住屋服務。同時,麥理浩夫人中心在葵涌業成街營運「麥匯.業城」組合社會房屋計劃,亦會於年內入伙。而位於紅磡的聖匠賓館亦將改建為過渡性房屋,預計明年中落成並入伙。   健康:福利協會在醫務衞生局支持下,負責營運黃大仙地區康健中心,為區內居民提供一站式健康管理服務,以「我健康,我擔當」為口號,改變居民的健康意識同生活習慣,做到「預防勝於治療」。   為答謝同工的努力,大會向約650位同工頒發長期服務獎,當中有57位獲獎同工服務超過25年、9位服務30年、2位服務35年,1位更服務長達40年。  
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福利協會消息
香港聖公會福利協會 2021-2022 年度周年財務報告
請按以下連結下載香港聖公會福利協會有限公司 與及 聖公會聖西門社會服務處之2021-2022年度完整的周年財務報告。   香港聖公會福利協會有限公司 2021-2022 周年財務報告 聖公會聖西門社會服務處 2021-2022 周年財務報告
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福利協會消息
香港聖公會福利協會回應2022年施政報告
行政長官日前剛發表的《施政報告》,確實讓人有「開新篇章」的感覺,尤其推動香港的未來發展,包括管治、人才、金融、科技和運輸等各個領域,都能勾劃出一個發展藍圖,讓市民有所期待。另外,施政報告亦在土地、房屋和公務員隊伍方面提出積極和進取的政策,這是有承擔的格局。   行政長官也沒有忽略對基層和弱勢社群的關愛,尤其關心基層醫療的發展,推出一人一家庭醫生的理念、建立基層醫療健康管理局等,這是值得肯定的政策措施。在扶貧方面亦能對準焦點,重組扶貧委員會,要求研究出精準扶貧的有效策略和措施,滅貧目標相信指日可待。在安老院舍質量的提升方面,既提出增加院舍床位的指標性數字承諾,亦有鼓勵私人發展商增建安老服務設施的誘因,這是令人鼓舞的措施。   行政長官對青年人的重視比較歷年的施政報告只有過之而無不及,他用了一整章和22段文字闡述「青年興則香港興」的構想,也是他對年青人未來的發展的承擔。當中包括針對年青人的多元教育模式和青年發展藍圖兩大重要領域,內容相當全面,照顧了青年發展的不同面向,其中的青年住屋措施包括針對40歲或以下的青年而設的「首置」項目和擴展「青年宿舍」計劃等,這是香港年青人對未來滿有盼望的期待。   香港聖公會福利協會將會參考《施政報告》相關的內容和措施,配合服務的未來發展。同時亦就房屋、招攬人才、教育及其他社福等四方面,福利協會有以下回應:   房屋 政府推出的「簡約公屋」,或能縮短基層市民輪候公屋的時間,相信簡約公屋與現時的過渡性房屋一樣,同樣做到為輪候「上樓」家庭提供過渡期的功能,但兩者間需要做到互補不足,而非兩者競爭。希望房屋局在兩者的定位上能有更清楚的指引。   招攬人才 福利協會轄下有多間安老和復康院舍,實在深深感受到人力短缺問題,亦認同輸入外勞是解決人手短缺問題的方法之一。因此,福利協會樂見勞工及福利局推出特別計劃,適度容許輸入安老院及殘疾人士院舍護理員、放寬輸入護理員的比例和精簡申請審批程序,相信計劃有助院舍增聘人手,提升服務質素。   除輸入外勞外,福利協會認為政府亦需要積極培養及挽留本地人才,包括重新檢視本地護理員的薪酬水平及工時,加大本地人投身安老和復康業的誘因。   教育 「學歷通貨膨脹」是香港社會的一大議題,然而學歷並不代表個人能力,福利協會支持政府以「職學聯通、多元發展」的策略推廣職專教育,與傳統學術教育雙軌並行,為青年人提供多元學習和就業機會。福利協會認同政府加強對職能訓練的重視,並參考外國做法,將職業訓練與主流教育看齊。   其他社福 施政報告在其他社福方面包括整筆撥款、復康服務、少數族裔和安老服務等只有較少篇幅,福利協會明白或許是次施政報告著重於經濟發展及社會復常,惟社福亦是社會的重要一環,期望政府可在未來的施政中多加關注,並與業界商議,一起共建融和及關愛的社會。   結語 福利協會歡迎政府就各個項目成立多個委員會,協會未來會積極參與各委員會活動,代表業界向政府表達意見,共同建設更美好的香港。    
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