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資訊中心 最新消息

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福利協會消息
香港聖公會福利協會公佈照顧者「自我關顧程度」問卷調查結果 逾八成照顧者壓力偏高 增加 Me-time 有助減低照顧壓力
照顧者長時間照顧家人,往往承受沉重的壓力,缺乏足夠的喘息時間。香港聖公會福利協會於 2024 年 7 月至 8 月期間進行「自我關懷狀況」問卷調查,收集共1,079 份有效問卷,旨在了解照顧者自我關顧程度(Me-time)與照顧壓力的關聯性,及探討照顧者的服務需要,以協助社會各界規劃適切的支援服務,並提升大眾對照顧者需要的關注。   照顧時間長 照顧者壓力指數偏高 調查顯示,有 8 成受訪者為 60 歲或以上,以老護老情況令人關注。有過半受訪者的照顧年期逾 5 年以上,反映不少照顧者需長期肩負照顧責任。近 4 成受訪照顧者每日需要提供至少 8 小時的照顧。高達 8 成受訪照顧者表示照顧壓力偏高,當中有 22%受訪者表示完全沒有 Me-time;即使是有 Me-time 的受訪者,亦有近 3 成表示 Me-time 不足夠。調查亦發現,Me-time 的時間與壓力程度密切相關,有 Me-time 的受訪者的照顧壓力明顯比沒有 Me-time 的受訪者為低。   照顧者冀短暫「放下」照顧工作 享受外出 Me-time 調查發現 , 未能放下照顧責任 (40%) 及社區內的服務未能配合照顧者需要 (31%)是導致照顧者未能享受 Me-time 的兩大主因。調查亦發現,近 4 成受訪照顧者希望有服務支援他們外出活動;其次是希望有到戶看顧及家務助理服務(25%)和特定處所多種形式暫託服務(19%)。至於 Me-time 的活動選擇,最多受訪者希望可以去旅行(30%),其次是參與運動或遊戲(19%)和進行社交活動(17%)。   照顧者 Kitman 五年前因母親患上認知障礙症,而辭職成為全職照顧者,全身心肩負照顧者責任,期間承受巨大壓力,令自己身體不適而入院, 「壓力大到真係想死」 。她表示家人不理解照顧者的壓力,令她不敢傾訴,而照顧母親的過程也讓她感到力不從心,身心俱疲。幸在香港聖公會慈光堂長者鄰舍中心社工的鼓勵下,Kitman 開始參與中心活動,並使用中心資源,讓自己有喘息的機會。最近,Kitman 開始放下部份照顧者責任,得以保留部份私人時間,除了心情變得輕鬆,她與母親的關係亦有所改善。 Kitman 的經歷突顯了支援服務對照顧者的重要性,以及 Me-time 能有效舒緩壓力,改善照顧者和被照顧者的關係。   參考以上調查結果,福利協會就照顧者服務提出以下建議:   ⚫ 推廣 Me-time 理念 強調照顧者關顧自己身心需要的重要性 鼓勵照顧者在日常生活中定期安排 Me-time,並建立後備照顧者網絡,預備多位家人、朋友或鄰居作為後備照顧者,在有需要時分擔照顧責任,減輕主要照顧者的負擔;及推動照顧者生涯規劃,規劃照顧歷程及未來生活,與照顧者探索其身份與照顧責任   ⚫ 加強宣傳及優化照顧者服務 提供及積極宣傳更多元化、彈性及個別化的服務,例如到戶看顧、家務助理、日間或住宿暫託服務,建立照顧者的信心,讓照顧者有喘息空間   ⚫ 推動社區共同承擔照顧責任 發展及鞏固鄰舍支援網絡,鼓勵社區持份者以多元化方式支援照顧者,例如提供暫託看顧服務,建立照顧者友善社區   ⚫ 關注在職照顧者需要 推動政商民三方協作,建立照顧者友善的工作環境,協助照顧者平衡工作和照顧責任   福利協會助理總幹事黃翠恩指:「希望透過是次調查,更了解照顧者的需要,鼓勵照顧者關注自己身心健康,愛家人先愛自己,錫自己先至撑得起;同時,我們呼籲社區各界別及政商民一起支持照顧者,推動建立照顧者友善社區,令照顧者透透氣,感到照顧路上一點甜。」
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福利協會消息
《愛上了,就留在愛裡…》第十集《義工肥寶》將於12月12日(星期一) 開始播放
《義工肥寶》播放連結(啟用日期由2016年12月12日開始):https://youtu.be/SsQSb5Ol5jg   故事大綱: 肥寶是青少年服務中心的義務導師,性格開朗,樂於助人。經社工轉介,肥寶遇上為學業、前途苦惱的攣生兄弟—大卜、小卜,並為他們補習。肥寶知道兩兄弟常因家境及成績問題而感到自卑,遂以其相似的成長經歷勉勵二人,慢慢令他們學識放下比較與執著,欣賞自己的長處,朝著目標奮鬥。大卜、小卜亦不忘發揚肥寶的助人精神,以生命影響生命,幫助身邊有需要的人。   想重溫或觀看《愛上了,就留在愛裡…》已上載或往後將上載之感人故事短片,請密切留意本網站及以下平台:- Facebook專頁「香港聖公會福利協會」:  www.facebook.com/hkskhwc/- YouTube頻道「香港聖公會福利協會」:  www.youtube.com/user/HKSKHWC  
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家庭及綜合服務
「香港國際機場東涌招聘會2016」順利舉行
為協助香港航空業招聘人手及加強香港國際機場和東涌地區的連繫,香港機場管理局與香港聖公會福利協會屬下香港聖公會東涌綜合服務攜手合作,於上周五至六(2016年12月2至3日)一連兩天於富東廣場舉辦「香港國際機場東涌招聘會2016」,兩天共有3千3百多人參與,超過150人提出職位申請。   招聘會於12月2日早上開幕,邀得離島區議會主席周玉堂議員、離島民政事務助理專員周哲先生、東涌安全健康城市督導委員會主席周轉香女士、香港機場管理局人力資源及行政執行總監鍾惠儀女士,以及香港聖公會福利協會服務總監姜彩燕任主禮嘉賓及一眾招聘機構代表出席。   香港機場管理局人力資源及行政執行總監鍾惠儀女士說:「今年是機管局第二次與香港聖公會東涌綜合服務合作舉辦大型招聘會。去年的招聘會反應熱烈,接近3千人次求職人士到場,共收到近千項申請及查詢。我們於今年再接再厲,再次攜手合作,讓東涌地區的居民可以更了解機場的工作機會。機場正進行多項發展,各機場業務夥伴亦需要大量人才,希望求職者可以藉今次招聘會,在機場找到適合的工作。」鍾女士感謝香港聖公會東涌綜合服務、離島民政事務處和東涌安全健康城市協助進行招聘會的宣傳工作,及各家參與機構大力支持。   離島區議會主席周玉堂議員致辭指,「區議會及政府致力提升地區就業輔導服務,務求做到人盡其才。為加強對大嶼山一帶居民的就業支援,離島區議會一直積極支持區內招聘活動,致力協助居民在區內就業。」隨後五位主禮嘉賓主持啟動儀式,招聘會正式開始。   為期兩天的招聘會共提供超過一千個職位,共有14間來自機場及航空界的公司參加,提供的職位包括:航空貨運、機場保安、技術服務、客戶服務、機械工程及餐飲服務等,為有志投身航空業的人士提供就業機會,同時亦為香港航空業吸納新血,以確保行業持續發展。會場內同時設有展覽介紹機場未來的發展。   主辦單位之一香港聖公會東涌綜合服務自1997年開始為東涌區待業人士提供多元化的支援服務,包括職業培訓、就業輔導及就業選配服務。中心一直與不同的商業機構合作,於區內定期舉辦招聘會,並會每年籌辦一次大型招聘活動,以滿足區內居民不同的就業需要。   「香港國際機場東涌招聘會2016」招聘機構:  香港機場管理局  地勤設備工程有限公司  機場保安有很公司  香港空運貨站有限公司  國泰航空飲食服務 (香港)有限公司 香港機場地勤服務有限公司  國泰航空服務有限公司  香港航空地面服務有限公司  大昌-港龍機場地勤設備服務有限公司  德國漢莎航空膳食服務(香港)有限公司  敦豪空運(香港)有限公司  環美航務  佳美航空膳食香港有限公司  香港飛機工程有限公司    
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福利協會消息
香港聖公會福利協會2015-2016年度年會暨「僕人領導-領袖發展培育計劃」啟動禮圓滿結束
香港聖公會福利協會有限公司2015-2016年會暨「僕人領導-領袖發展培育計劃」啟動禮於12月2日下午假香港聖公會聖雅各堂舉行,邀得食物及衞生局局長高永文BBS太平紳士任主禮嘉賓,與聖公會福利協會贊助人鄺保羅大主教、西九龍教區陳謳明主教、東九龍教區郭志丕主教、董事會及執行委員會委員,以及近千名員工,共同回顧福利協會過去一年努力的成果,及為福利協會「僕人領導-領袖發展培育計劃」揭開序幕。   典禮開始先由福利協會董事會主席李國棟醫生致歡迎辭,他謂:「福利協會服務社會半個世紀,發展至今天的規模,相信是上帝對福利協會的恩典和帶領。福利協會50周年,舉行了一系列的慶祝活動,以謙卑、盼望和感恩的心與各同工及持份者分享喜悅,同時亦感謝鄺保羅大主教多年來的教導和信任。」李醫生特別多謝高永文局長蒞臨出席,為福利協會邁向下一個50年給予智慧。   食物及衞生局局長高永文BBS太平紳士致辭:「香港聖公會福利協會是歷史悠久且極具規模的社會服務機構,多年來服務青少年、長者、家庭、殘疾人士等,造福人群,並且在許多不同的範疇裏,與醫療系統有密切的合作,為醫療體系的日漸進步和成熟,付出了很大的努力。」他藉此感謝聖公會和福利協會對香港社會與市民的貢獻及支持。 面對人口老化和醫療服務的需求上升,高永文謂:「相信大家都明白到公營醫療服務面對的壓力和挑戰。醫社合作的模式,正好為公營醫療系統提供新的出路,而且能照顧到病人在身心社靈各方面的需要。」 高永文局長續指:「傳統上社會服務與醫療服務比較分割,若實行醫社合作模式,社服機構的社工和醫護同工可以在基層預防或疾病管理中,發揮清除障礙和提高感敏度的角色,例如社工透過探訪時及早察覺病者有情緒低落,可以轉介醫護人員及早跟進。社工也可以協助醫護人員提升市民維護健康的意識,以及協助病人持續改善情況,如果透過培養良好的生活習慣、病人的互助小組的支持等,協同醫護團隊以全人關顧模式去服務病人,使他們得到更好的照顧,以期早日康復,而福利協會正是醫社合作模式的先行者和倡導者,期望繼續合作推動。   報告2014-2015年度福利協會工作重點 隨後,福利協會總幹事李正儀博士以及福利協會董事會義務司庫暨審計小組委員會主席盧健明先生分別在會上報告福利協會去年度的工作情況。李正儀博士簡述過去一年福利協會一些具標誌性的新發展,包括:新鴻基地產在今年捐出一幅在青山公路元朗段一萬方呎的珍貴地皮給聖公會,興建一幢長幼共融為主的綜合服務大樓,初步預計在2023年落成;去年獲社署撥款開展了為期兩年的「到校學前康復服務試驗計劃」;今年獲香港賽馬會慈善信託基金資助而設立的「愛‧家庭-賽馬會中心」和「愛‧藝術青年學院」,以及同樣由香港賽馬會慈善信託基金資助、由聖公會聖匠堂長者地區中心之安寧服務部開展的「安寧在家」居家照顧支援服務及成立「僕人領導-領袖發展培育中心」,旨在策略性發展福利協會同工的未來領導力,培育富有使命感和願意委身的領導、管理人、同專業人才。   福利協會董事會義務司庫暨審計小組委員會主席盧健明先生表示,福利協會於去年度的財務情況相當穩健。而去年福利協會向服務使用者進行服務滿意調查的結果非常理想,96%的服務使用者表示滿意或非常滿意福利協會的服務,亦收到約290封來自服務使用早的讚揚信,數量較去年多出一半。同時同工對福利協會的整體滿意度都有所提升,今年整體滿意度為百分之76.5。   「僕人領導-領袖發展培育計劃」啟動禮 大會藉此慶典舉行「僕人領導-領袖發展培育計劃」啟動禮。五位主禮嘉賓: 高永文局長、鄺保羅大主教,聯同計劃的兩位顧問陳謳明主教和郭志丕主教在主席李國棟醫生和總幹事李正儀博士陪同下,將代表聖靈果子的水晶蘋果放入一艘木船內。九夥聖靈果子分別代表仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制,是僕人領導修為重要的元素,儀式寓意計劃能夠培育出具有聖靈果子特質的領導,亦標誌著一眾福利協會同工一起坐上這艘船,共負一軛,向實踐僕人領導的目標進發。   頒發長期服務獎 答謝同工多年來默默耕耘 為答謝同工為福利協會付出的努力,大會向535位同工頒發長期服務獎。當中逾90位獲獎同工服務超過20年,其中3位更服務福利協會35年。
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福利協會消息
《愛上了,就留在愛裡…》第九集《忘不了》將於11月28日(星期一) 開始播放
《忘不了》播放連結(啟用日期由2016年11月28日開始):https://youtu.be/GVrCyl8dLOM   故事大綱: 何氏夫婦相依逾半世紀,仍然恩愛如昔。儘管何太患上認知障礙症,何先生對太太仍不離不棄,經常陪伴在側,與她同行病患路。雖然有一天何太可能會完全忘記丈夫,但那份至死不渝的愛卻會永遠埋藏在心中…     想重溫或觀看《愛上了,就留在愛裡…》已上載或往後將上載之感人故事短片,請密切留意本網站及以下平台:- Facebook專頁「香港聖公會福利協會」:  www.facebook.com/hkskhwc/- YouTube頻道「香港聖公會福利協會」:  www.youtube.com/user/HKSKHWC
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福利協會消息
福利協會50周年感恩聖餐崇拜 - 香港聖公會西九龍教區陳謳明主教講道分享
本年為香港聖公會福利協會成立 50 周年,福利協會於11月20日(基督君王日)在聖約翰座堂舉行50 周年感恩聖餐祟拜。崇拜由香港聖公會教省主教長鄺保羅大主教主禮,香港聖公會西九龍教區陳謳明主教講道,近500名嘉賓和同工出席,一齊感謝上帝恩手帶領福利協會走過半世紀的歲月。   歡迎點擊以下連結重溫陳謳明主教的講道內容:   https://youtu.be/EkSHNKze13Y
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福利協會消息
「同心同行50年」 福利協會東涌健步慶金禧
為了慶祝聖公會福利協會成立50周年,福利協會籌辦了一連串的金禧慶祝活動,其中包括於11月5日在東涌舉行的「同心同行50年」健步行。健步行是一項公開的戶外活動,既可推廣全人健康的精神,亦讓同工放鬆身心,與同事及家人親親大自然,共度一個愉快健康的早上。   活動當日約有900名來自福利協會之同工及家屬、東涌幼兒學校及聖西門大興幼兒學校的學生和家長,以及企業伙伴、地區團體、學校及聖約翰救傷隊的義工參與。起步前,福利協會總幹事李正儀博士, JP為活動致辭:「在這50年的日子裡,十分感謝全體同工的努力、各位家屬及義工在背後的支持,讓我們可無後顧之憂地工作。」李博士希望「同心同行50年」健步行能為同工帶來與親人樂享天倫的好機會,同時祈求主的恩手繼續帶領福利協會邁向另一個更精彩的50年。   活動之主禮嘉賓—聖公會基督榮光堂主理聖品孔繁漢牧師、香港聖公會教省秘書長及福利協會董事會義務秘書管浩鳴法政牧師、福利協會執行委員會委員李本智先生及李正儀博士,連同福利協會服務總監嚴若芝女士及其家人一起主持健步行揭幕儀式後,續與福利協會管理層、50位服務使用者代表及幼兒學校同學頌唱福利協會50周年主題曲《生命如歌》,為現場注入喜樂與正能量。及後,4位主禮嘉賓移師往起步點進行鳴槍儀式,並為各位整裝待發的健兒打氣,寓意「同心∙同行50年」健步行正式開始。   健步行的路線全長7公里,參加者漫步東涌之際,亦可飽覽昂坪360、東涌海濱長廊、古窯公園及機場古物園等優美景致。為加添活動的趣味性,大會於沿途設活動攤位和遊戲關卡,讓參加者參與同樂。經過約2小時的愉快旅程,參加者輕鬆抵達終點,並享用由贊助商送出的冰淇淋及參加大抽獎。同工亦紛紛跟其他同事、友好及管理層拍照留念。幀幀動人照片、每張歡欣笑臉將化成福利協會50周年活動的美好印記,推動機構繼續與同工、服務使用者及持份者同心同行,步武基督,榮神益人。
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