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香港聖公會福利協會(下稱福利協會)於2019年獲社會福利署委託營辦為期4年的「香港聖公會安老院舍外展專業服務試驗計劃」(下稱服務隊) ，感恩神的帶領及團隊的努力，服務於今年2月15日起正式常規化，繼續支援九龍中及九龍東聯網內約200間私營、合約及自付盈虧的安老院舍。   四師同行 碩果豐盈 「以往不少私院院友希望轉調至津助院舍，原因不外乎是私院收費高昂、質素參差等，而安老院舍外展專業服務正可填補服務縫隙。」福利協會助理總幹事陳美月姑娘形容服務隊如「外送服務專員」，由社工師、物理治療師、職業治療師及言語治療師(簡稱「四師」)組成跨專業團隊，為有需要的私院院友提供免費到院社交及復康服務。   「服務只有一個半月籌備期，兩隊服務開始時只有20多位同工，感恩能順利與同工合力建構全新的外展工作模式，迅速到服務的院舍介紹四師服務，並教導院舍職員識別及轉介有需要的院友個案。只要能在服務安排上互相遷就和配合，各院舍都十分歡迎這項新服務，認為可幫助院友，亦豐富了職員的專業照護知識。除了復康訓練及連繫活動外，四師亦著重推展針對院友不同需要的特色計劃，高級治療師過去更帶領同工在專業範疇上多行一步，例如：推廣軟餐、製作復康運動影片和小冊子、命名訓練及認知訓練教材套等。此外，社工積極連繫聖公會堂、校、社服、不同團體和企業等參與義工關懷服務，同時透過不同的主題活動發掘院友的潛能，助其發揮所長，提升生活滿意度。」陳姑娘坦言，全賴有院舍的信任及支持，讓目標一致及滿有愛心熱誠的好團隊可充份發揮專業，繼而發展成今天有口碑、具質素及成效的好服務。

退休生活一點也不無聊！劉艷初婆婆退休後，每周至少四天到聖公會樂民郭鳳軒綜合服務中心做義工，成為阿初的日常。阿初年逾八旬，渾身散發著「退而不休」的朝氣、精神飽滿，是個中氣十足的婆婆。阿初屈指一算，「我已經在中心做了20多年的義工了。」為表揚阿初多年來的熱心服務及積極參與，聖公會福利協會於第23屆傑出義工嘉許禮中特意向她頒發「榮譽獎」，感謝她多年來的貢獻。

「義工是我人生中第一份工作，也希望是最後一份工作。」香港聖公會聖匠堂社區中心的義工、74歲的蘇玉萍說。她已在中心擔任「婦女組」主席多年，為中心帶來系統化的義工結構，以及創新思維。多才多藝的阿蘇無論跳舞、手工、環保及煮食樣樣皆精，被大家讚譽為「萬能蘇」。她更善用技能為不同機構做義工，「一星期真的是每日都在做義工。」阿蘇在聖公會福利協會第23屆傑出義工嘉許禮中獲頒「榮譽獎」，讚揚她多年來的努力。

科技急速發展，網上預約看醫生、食肆用QR Code點菜等，幾乎處理每件事都必須使用智能系統，對於不諳新科技的長者而言，構成生活一大難題。為了教導長者認識智能科技，香港聖公會竹園馬田法政牧師長者綜合服務中心與安徒生會竹園中心，獲社會福利署2021至22年度「老有所為活動計劃」贊助，合辦「愛．家．友」網絡ONLINE活動。由青少年及熟悉智能裝置的長者義工，為長者提供指導，透過一連串的活動，包括智能科技體驗日、機械人運動會、攝影創作活動等，讓他們親身體驗智能科技的樂趣，推動跨代共融。

孩子一旦情緒受困擾，很難以三言兩語去表達內心想法。利用遊戲作為治療手法，則能讓孩子敞開心房，自在地流露和表達內心的情緒或困擾。香港聖公會小學輔導服務處作為慈善獎券活動的受惠單位之一，早前運用善款作為一部份的營運開支，聘請了學校社工，不但為孩子個別進行遊戲治療，讓孩子紓發情緒，找出問題根源，更協助學校策劃全校性獎勵計劃，建立孩子良好品行的同時，也拉近師生關係，讓老師成為孩子成長路上的強力支援。    

疫情下住宿院舍的人士無法外出做運動，或多或少影響身體機能，慈善獎券受助單位之一的康恩園遂舉辦「愛‧動‧融」- 跨服務運動計劃，引入一系列運動器材及新科技，打破場地及導師的限制，讓會員即使足不出戶，亦能享受做運動的樂趣。    跨專業攜手　協作單位齊參與 計劃由社工、護士、物理治療師及職業治療師合作，於疫情期間以各類型運動助會員強身健體。有別於傳統的運動項目，計劃引入了體感遊戲及地壺等創新運動，為日常生活帶來新鮮感。參與的服務對象有精神病康復者、輕中度及嚴重的智障及殘疾人士，他們來自不同協作單位，包括：康恩園（長期護理院、中度智障人士宿舍及嚴重智障人士宿舍）；香港聖公會屯門地區支援中心–樂屯聚；香港聖公會湖景綜合復康服務–展能中心及宿舍，以及香港聖公會迎康園展能中心及宿舍。   康恩園長期護理院單位經理劉家裕(Gary)表示，計劃籌備了兩個月，由2020年12月推行，團隊善用資助，購買了地壺球、硬地滾球、跑步機，以及科技運動產品「Oriori智能握力球」、「Bobo Motion多功能訓練系統」、「Bobo Pro多功能訓練平板系統」及「A-Champs Roxs Pro X互動訓練系統」等。他解釋，每項運動均針對地鍛鍊會員的不同需要，例如手功能、上肢肌力、平衡力、心肺功能、減重及減壓等，當中又加入了競賽元素，增加會員的投入感。   會員投入打氣 Gary笑言，雖然院內一向設有跑步機及單車機等設備，但會員動力不大，有時職員會鼓勵身體質量指數(BMI)過高的會員做運動，即使完成後會給予獎勵，但會員仍會說：「不做了，不做了，很累的。」   Gary留意到自從「愛‧動‧融」計劃推出後，會員運動興趣大增，相信是因為科技產品為視覺及聽覺帶來刺激。以Bobo Motion為例，使用時要在手臂及腿部綁上感應器，參加者穿上一身裝備後，要在遊戲過關鬥高分，「他們非常投入，會為別人加油打氣，又會互相比較分數，取得高分時會表現得非常雀躍。」   運動提升自我形象 計劃在2021年9月結束後，團隊為參加者進行評估，結果顯示會員的出席率高於75%，有逾75%參加者表示滿意活動，更有超過75%會員認同透過做運動提升了自我形象。Gary表示，計劃成效十分理想，受惠人次為1,296人次，超出預期目標，「我相信他們踴躍做運動，不只是對計劃的支持，也是對自己的一種肯定。」