
Welfare Council News
「同心村」過渡性房屋 五大學合作追蹤研究 證促進居民身心健康 提升住屋安全感 重塑鄰里關係(Chinese only)
香港聖公會福利協會(福利協會)與香港城市大學、香港大學、嶺南大學、聖方濟各大學及新南威爾士大學合作進行「同心村過渡性房屋研究」,於 2022 年底及 2024 年初進行了兩階段的追蹤研究,追蹤了 110 位入住同心村約 4 個月及 22 個月的居民,了解他們入住前後的變化。研究證實過渡性房屋對居民身心健康、住屋安全感及社區連結三方面帶來正面影響,對未來香港房屋政策及社區服務發展具有重要參考價值。
研究重點發現:
1. 改善身心健康
研究結果表明受訪者在入住同心村後生理健康有顯著提升,調查以 VR-12 量表評估受訪者健康狀況,發現搬入同心村一段時間後,受訪者的生理健康有所改善。而受訪者抑鬱和焦慮狀況亦得到改善:PHQ-2 和 GAD-2 量表用於篩查抑鬱和焦慮,結果顯示從 2022 年底到 2024 年年初,受訪者的抑鬱和焦慮症狀有所改善,抑鬱風險從 16.4%降至 14.5%,焦慮風險從 15.5%降至 11.8%。
2. 提升社交能力及社區參與度
受訪者對搬入同心村後,對社區服務/支援的滿意度持續上升;社交行為和社區參與度亦顯著提升。受訪者表示入住同心村後逐漸認識更多的鄰居,並在「遇到困難,我能找鄰居幫忙」和「與鄰居的關係很融洽」兩方面亦得到改善;對於參與社區活動的意願,由舊居時的 2.83 升至入住同心村後的 3.69,有顯著的提高。「認為經常參與社區活動很有意義」,由舊居時的 3.32 升至入住同心村後的 3.95;「願意為改善社區作出貢獻」,由舊居時的 3.47 升至入住同心村後的 3.9,進一步確認了受訪者對社區參與的積極態度。
在就業方面,在全職受聘者人數無變化的情況下,兼職受聘者的比例從 8.2%上升至 15.5%;失業(正尋找工作)人數從 19.1%下降至 10.9%。
社區之間關係
(1=非常不同意;5=非常同意)
舊居
現居 (T1 入住後)
現居 (T2 入住後)
認識不少鄰居
2.92
3.27
3.43
遇到困難,我能找鄰居幫忙
2.82
3.1
3.33
與鄰居的關係很融洽
3.35
3.6
3.68
與鄰居的交流頻率
(1=從不;4=經常)
2.59
2.84
3.47
對居住單位滿意度
(1=非常不滿意;5=非常滿意)
舊居
現居 (T1 入住後)
現居 (T2 入住後)
鄰里關係
3.23
3.72
3.93
社區服務/社區支援
2.81
3.98
4.13
3. 顯著減輕經濟負擔 增加住屋安全感
居民從舊居搬到同心村,單位租金和呎租明顯降低。舊居呎租中位數為 38 元,入住同心村後呎租中位數為 18.6 元。同心村呎租中位數是居民舊居呎租中位數的不足一半。租金佔入息比例也顯示下降趨勢,從舊居的租金入息比例中位數 43.1%,降至現居同心村租金入息比例中位數的 28.5%。這顯示入住後,居民居住成本明顯減低。入住同心村後,受訪者感受到租金的負擔有所減輕,對於租金負擔令居民有經濟壓力的感受,從搬入前的平均分 3.59 明顯下降到搬入後的 2.83。(註 : 1=非常不同意;5=非常同意)
研究結果顯示同心村提供了一個更穩定和安全的生活環境,提升了居民的整體生活質量。受訪者對於住房整體安全感的評價從搬入前的 3.14 提升到 T2 搬入後的 4.06。在適應新居所並對生活抱有期待的感受上,從搬入前的平均分 3.24 提升到 T2 搬入後的 4.06,數據顯示出住所穩定性有顯著改變。(註 : 1=非常不同意;5=非常同意)
參考以上調查結果,研究團隊提出以下建議:
1. 有效運用過渡性房屋、簡約公屋等公營房屋項目資源,確保符合資格的住戶能儘早獲配適切的房屋單位
⚫ 為配合取締劣質劏房政策,政府可考慮安排受影響的合資格住戶優先入住過渡性房屋或簡約公屋,改善他們的生活環境。
⚫ 讓即將完結的過渡性房屋項目與其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋作協調,確保符合資格的住戶能有選擇地在搬出後平穩過渡至其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋。
2. 加入「八大康健指標」及設立社會服務團隊,並加強就業及醫療支援
⚫ 在已落成及將落成的過渡性房屋和簡約公屋加入「八大康健指標」的概念及設立社會服務團隊,為不同年齡和健康狀況的居民提供多元化社會服務,賦權居民,加強他們的解難能力,以建立一個關愛共融互助的社區。
⚫ 社會服務機構可針對成年人再就業提供培訓支援,並與專業職業培訓機構合作,為居民提供報讀培訓班的資助或優惠,以幫助有意求職的居民提升職業資格和技能,從而增加收入和增強抵抗風險的能力。
⚫ 政府、項目營運機構及醫療團體可考慮在村內增設流動醫療車服務,包括流動牙科服務及流動中醫服務,為有需要的居民提供更便利的醫療服務。
研究詳情可參考此處。
居民實證 入村蛻變
Lisa 曾長期蝸居在狹小劏房,惡劣的生活環境與長期得不到工作認同,讓她逐漸失去自信,陷入人生低谷。搬進同心村是她人生的轉捩點,不僅居住環境獲得改善,更重要的是她與許多友善的鄰居建立起真摯的友誼。在同心村,Lisa 感受到居民間的互助文化與人情溫暖。這股力量成為她嘗試突破自我的後盾,讓她鼓起勇氣尋找新工作。工作穩定後,Lisa 更加入村內義工隊,從最初靦腆地探訪獨居長者,到後來擔任大型活動的自信司儀。同心村的社區參與成為她人生轉折點,讓她找回自己的光芒,建立了豐富的社交網絡和社區歸屬感。
Connie 曾於劏房居住逾 15 年,期間數度被迫搬遷,並遭入室盜竊,時常感到不安。長期面對安全隱患,外出時需攜帶所有財物及重要文件,使她的睡眠質素大受影響及長期精神緊張。搬入同心村後,完善的保安服務大大提升了 Connie 的安全感,擺脫過去的恐懼,改善身心健康。以往潮濕幽暗的居住環境導致她的牙周病和哮喘等情況頻繁發作,現在症狀已得到舒緩,緊密的鄰里關係亦讓她倍感安心。曾有一次生病時,街坊察覺後主動探望並為她煲粥,讓她感到溫暖。Connie現在是同心村的兼職清潔員,致力改善公共環境衛生,增添收入的同時也讓生活更有意義。對她而言,同心村不僅是一個安身之所,更是重拾希望與機會的新起點。
「八大康健指標」簡介
同心村引入首個八大康健指標,針對住戶日常生活的八個方面,包括健康、情緒、社交、就業、理財、環保、科技和靈性等,在身、心、靈方面都能得到照顧,並按指標提供服務,鼓勵他們培養良好的生活習慣和建立自信,裝備他們建立健康正面思維及信心,以應對未來的挑戰。同心村亦聯同大專院校合作,向居民進行問卷調查,收集居民對多元發展的需要,從而提供合適的課程及服務。
社交:協助居民了解社交的重要性,有動力學習如何改善或維持自己的社交健康。通過積極參與社交網絡並與他人建立聯繫,培養歸屬感和連結感。
科技:透過推廣資訊科技便利生活,提升居民與社區的聯繫,增添生活意義,同時裝備網絡安全意識,避免墮入網絡陷阱。
健康:提升居民對照顧自己身體健康的意識,同時會有動力學習如何改善或保持自己的身體健康。透過健康的生活習慣,如均衡飲食、做運動或足夠睡眠,令自己的身體感覺良好。
情緒:提升居民對照顧自己的情緒健康的重要性,有動力去學習如何改善或維持自己的情緒健康,透過自我調節,對自己的情緒狀態感到滿意。
靈性:提升居民對心靈、生命意義和個人價值(身份感、滿意感)的自我認識(反思、覺察)和正面理解,建立人生目標和方向感。
環保:協助居民了解地球資源有限,善用資源(3R-減用、重用、回收),推廣及建立環保生活模式,以達至可持續發展。
理財:透過裝備理財知識(例如設定短期和長期的理財目標),協助居民學習財務管理,對自己的財務狀況感到安全。
就業:協助居民從工作(有薪、義工、家庭照顧者)或追求興趣/愛好中發展知識、技能和潛能,獲得個人成就感,保持健康的工作與生活平衡。
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Families and Integrated Services
澄清聲明:關於不明人士擅自更改活動海報及聯絡公眾事宜
The Hong Kong Sheng Kung Hui Tung Chung Integrated Services Centre has recently discovered that unauthorised individuals have altered the activity posters for our "U-Dreamers" youth career development programme and contacted members of the public via WhatsApp, enquiring whether they had participated in related activities.
We hereby declare that the official communication channels of the Tung Chung Integrated Services Centre are limited to the following contact method: 25251929. Any unauthorised contact is not related to our centre. Please be vigilant and do not disclose any personal information.
The Tung Chung Integrated Services Centre has reported the incident to the police. If you suspect you have been deceived, please call the "Anti-Scam Helpline 18222" for enquiries immediately.
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Fundraising Events
Welfare Council Limited Charity Raffle 2024 Result Announcement
The Hong Kong Sheng Kung Hui Welfare Council's "Charity Raffle 2024" has successfully concluded. Thank you for your enthusiastic support! The lucky draw results are as follows:
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Fundraising Events
福利協會「慈善獎券2024」圓滿結束 籌逾400萬善款(Chinese Only)
香港聖公會福利協會「慈善獎券2024」活動圓滿結束,並於今日(11日)舉行抽獎禮。一眾顧問團成員、贊助商、企業夥伴、聖公會堂校社服代表,以及服務使用者聚首於聖雅各堂李國寶社區禮堂,共同見證抽獎儀式及活動成果。
承蒙聖公會堂校社服上下一心,以及各界善長慷慨解囊,「慈善獎券2024」共籌得善款超過400萬港元,善款將用作拓展多項社區服務。協會總幹事劉冼靜儀致辭時表示,活動充分體現了社會各界的關愛精神,協會會將善款用於提供中風復康治療、輔導服務、喪親支援等,為需要幫助的社群帶來希望和改變。
福利協會今年首次設立「企業卓越夥伴獎」,以感謝各位企業夥伴對慈善獎券的全力支持。大會亦於抽獎禮上頒發「愛心夥伴嘉許狀」,答謝過去一年曾經支持過協會的企業夥伴。
抽獎禮的茶點由西環長者綜合服務中心「誠記茶座」的一班長者負責準備,現場亦設有來自多個福利協會轄下社服單位的攤位,由同工向嘉賓介紹他們的服務和特色產品。
大會在一眾嘉賓的見證下,抽出共70個中獎獎券號碼,並於隨後頒發獎項嘉許籌款額最高及籌款額按年增幅最多的聖公會學校和教堂。得獎堂校名單如下:
組別/獎項
「最具愛心獎」
「最佳躍進獎」
香港島教區
聖公會聖保羅堂
聖公會主誕堂
東九龍教區
聖公會靈風堂
聖公會聖馬可堂
西九龍教區
聖公會諸聖座堂
聖公會基愛堂
幼稚園組
聖公會幼稚園
聖公會救主堂幼稚園
小學組
聖士提反書院附屬小學
聖公會基榮小學
中學組
聖馬可中學
聖公會陳融中學
社會服務單位
香港聖公會將軍澳安老服務大樓
香港聖公會九龍城青少年綜合服務中心
康恩園
香港聖公會黃大仙長者綜合服務中心
香港聖公會牧愛長者之家
香港聖公會東涌綜合服務—創藝空間
香港聖公會馬鞍山(南)青少年綜合服務中心—賽馬會青年幹線
同心村—元朗東頭過渡性房屋項目
香港聖公會多元文化外展服務
香港聖公會安老院舍外展專業服務試驗計劃 (九龍東)
衷心感謝活動顧問團成員寶貴意見及聖公會教省、教區辦事處、教堂、學校及會員機構的全力協助,正因為大家團結一致,才能凝聚愛心,惠及更多有需要人士。福利協會期望能繼續與各位善長攜手同行,為社會注入更多正能量。
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Welfare Council News
香港聖公會福利協會2023至2024年度年會圓滿舉行(Chinese Only)
香港聖公會福利協會2023至2024年度年會於今日(12月6日)下午假香港聖公會聖雅各堂舉行,邀得民政及青年事務局局長麥美娟女士,SBS,JP擔任主禮嘉賓,與福利協會名譽贊助人陳謳明大主教、東九龍教區郭志丕主教、香港島教區謝子和主教、一眾董事會及執行委員會委員和同工,一同回顧福利協會以及同工們過去一年的工作成果。
福利協會董事會主席李國棟醫生於致歡迎辭時提到,福利協會除延續教會的使命,為社會上有需要的人士提供服務外,亦積極配合特區政府的施政。福利協會一直與民政及青年事務局保持緊密合作,與各區的民政事務專員、區議員、三會成員及關愛隊進行多方協作。今年是中華人民共和國成立七十五周年及香港特別行區政成立二十七周年,是國家發展及特區政府的重要里程碑。他祝願國家繁榮昌盛,特區政府由治及興。
麥美娟局長致辭時表示,福利協會透過多元化的社會服務,全面照顧不同年紀、不同需要的社群,是政府的重要夥伴。她亦指政府的地區治理獲福利協會的踴躍支持,期望未來能夠繼續與協會不同的單位有更緊密的合作,一起凝聚社區力量,連結各界,共建關愛共融的香港。
福利協會總幹事劉冼靜儀女士感謝各持份者,包括特區政府各政策局和部門、社會團體、商業機構等及合作夥伴的信任和支持。她亦感謝聖公會堂校的支援,並表揚協會超過三千位同工的努力和付出,稱讚同工無論面對任何挑戰,都竭誠為服務使用者提供適切服務。
她分別在扶貧、青年發展、安老服務、基層醫療等方面報告協會過去一年的工作︰
扶貧:
福利協會積極配合政府「精準扶貧」的工作,「紅磡社區客廳」為超過400位劏房戶提供生活空間;兩期「共創明『Teen』計劃」讓約800位中學生開闊眼界;與各區共19間小學合作推行的「在校課後託管服務計劃」,為超過650位學生提供託管及學習支援。此外,「同心村」過渡性房屋今年再度榮獲兩個獎項,包括2024年度優質建築大獎 (臨時建築物) 的Grand Award,成為首個獲頒大獎的過渡性房屋項目。
青年發展:
福利協會透過「成長」、「參與」、「支援」三大方向,促進青年身、心、社、靈方面的全面發展。福利協會以實證為本、及早識別為策略,支援青年的精神健康,亦透過設計思維,鼓勵青年發揮創意和熱誠,參與社區建設。
安老服務:
福利協會積極協助長者「自立支援、盡展其能」,例如今年推出創新的情景式認知訓練活動—以茶餐廳為主題的「誠記茶座」,讓患有認知障礙的院舍院友經營模擬茶餐廳,服務其他院友,訓練專注力及記憶力。另外,福利協會亦衝出香港,在新加坡亞洲養老產業聯盟(Ageing Asia)舉行的「第十二屆亞太區創新老年照護項目大奬」中,連同麥理浩夫人中心共獲得10個入圍獎及4個大獎。
基層醫療:
位於黃大仙的「藥健同心香港聖公會社區藥房」於今年3月正式開張,由註冊藥劑師提供專業建議,協助市民做到「小病小痛 自我管理」,節省他們到公立醫院輪候的時間。社區藥房與位於同區的地區康健中心相輔相成,我們亦非常榮幸行政長官於今年9月蒞臨這兩個服務單位參觀,為團隊打氣。
福利協會亦已制訂新一個五年策略,分別為「業界楷模 人才搖籃」、「服務廣達 彰顯效益」、「開發資源 持續發展」及「研用科技 智慧管理」。福利協會將配合時代發展,以持續創新的精神和態度,發掘社會上更多資源,為有需要人士提供更多支援。
為答謝同工的努力,大會向約687位同工頒發長期服務獎,當中有29位獲獎同工服務超過25年、13位服務30年、5位服務35年。
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香港聖公會福利協會公佈照顧者「自我關顧程度」問卷調查結果 逾八成照顧者壓力偏高 增加 Me-time 有助減低照顧壓力(Chinese Only)
照顧者長時間照顧家人,往往承受沉重的壓力,缺乏足夠的喘息時間。香港聖公會福利協會於 2024 年 7 月至 8 月期間進行「自我關懷狀況」問卷調查,收集共1,079 份有效問卷,旨在了解照顧者自我關顧程度(Me-time)與照顧壓力的關聯性,及探討照顧者的服務需要,以協助社會各界規劃適切的支援服務,並提升大眾對照顧者需要的關注。
照顧時間長 照顧者壓力指數偏高
調查顯示,有 8 成受訪者為 60 歲或以上,以老護老情況令人關注。有過半受訪者的照顧年期逾 5 年以上,反映不少照顧者需長期肩負照顧責任。近 4 成受訪照顧者每日需要提供至少 8 小時的照顧。高達 8 成受訪照顧者表示照顧壓力偏高,當中有 22%受訪者表示完全沒有 Me-time;即使是有 Me-time 的受訪者,亦有近 3 成表示 Me-time 不足夠。調查亦發現,Me-time 的時間與壓力程度密切相關,有 Me-time 的受訪者的照顧壓力明顯比沒有 Me-time 的受訪者為低。
照顧者冀短暫「放下」照顧工作 享受外出 Me-time
調查發現 , 未能放下照顧責任 (40%) 及社區內的服務未能配合照顧者需要 (31%)是導致照顧者未能享受 Me-time 的兩大主因。調查亦發現,近 4 成受訪照顧者希望有服務支援他們外出活動;其次是希望有到戶看顧及家務助理服務(25%)和特定處所多種形式暫託服務(19%)。至於 Me-time 的活動選擇,最多受訪者希望可以去旅行(30%),其次是參與運動或遊戲(19%)和進行社交活動(17%)。
照顧者 Kitman 五年前因母親患上認知障礙症,而辭職成為全職照顧者,全身心肩負照顧者責任,期間承受巨大壓力,令自己身體不適而入院, 「壓力大到真係想死」 。她表示家人不理解照顧者的壓力,令她不敢傾訴,而照顧母親的過程也讓她感到力不從心,身心俱疲。幸在香港聖公會慈光堂長者鄰舍中心社工的鼓勵下,Kitman 開始參與中心活動,並使用中心資源,讓自己有喘息的機會。最近,Kitman 開始放下部份照顧者責任,得以保留部份私人時間,除了心情變得輕鬆,她與母親的關係亦有所改善。 Kitman 的經歷突顯了支援服務對照顧者的重要性,以及 Me-time 能有效舒緩壓力,改善照顧者和被照顧者的關係。
參考以上調查結果,福利協會就照顧者服務提出以下建議:
⚫ 推廣 Me-time 理念 強調照顧者關顧自己身心需要的重要性
鼓勵照顧者在日常生活中定期安排 Me-time,並建立後備照顧者網絡,預備多位家人、朋友或鄰居作為後備照顧者,在有需要時分擔照顧責任,減輕主要照顧者的負擔;及推動照顧者生涯規劃,規劃照顧歷程及未來生活,與照顧者探索其身份與照顧責任
⚫ 加強宣傳及優化照顧者服務
提供及積極宣傳更多元化、彈性及個別化的服務,例如到戶看顧、家務助理、日間或住宿暫託服務,建立照顧者的信心,讓照顧者有喘息空間
⚫ 推動社區共同承擔照顧責任
發展及鞏固鄰舍支援網絡,鼓勵社區持份者以多元化方式支援照顧者,例如提供暫託看顧服務,建立照顧者友善社區
⚫ 關注在職照顧者需要
推動政商民三方協作,建立照顧者友善的工作環境,協助照顧者平衡工作和照顧責任
福利協會助理總幹事黃翠恩指:「希望透過是次調查,更了解照顧者的需要,鼓勵照顧者關注自己身心健康,愛家人先愛自己,錫自己先至撑得起;同時,我們呼籲社區各界別及政商民一起支持照顧者,推動建立照顧者友善社區,令照顧者透透氣,感到照顧路上一點甜。」
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